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労働人口が現象の一途を辿る中、我が社においても早急に、 さすてぃなぶるでえすぢぃーじーずな働き方改革に取り組むべきとの経営判断をいたしました。
このページはさすてなぶるでえすぢぃーじーずな働き方改革を目的とし、 更新作業の属人化防止と省力化を目指した実験的方法により運営されています。
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